Cerita Bekerja Dengan Bos Yang Tidak Peduli
Pada mulanya, semuanya tampak baik. Suasana kerja kelihatan profesional, rakan sekerja boleh diajak bekerjasama, dan tugasan masih dalam lingkungan kemampuan. Tetapi lama-kelamaan, ada sesuatu yang mula terasa janggal. Bukan kerana beban kerja yang bertambah, bukan juga kerana tekanan yang meningkat—tetapi kerana sesuatu yang lebih halus, lebih sukar untuk dijelaskan: ketiadaan empati dan kepimpinan yang lemah. Bos itu petah berkata-kata, sentiasa ada dalam mesyuarat untuk bercakap tentang visi , matlamat besar , dan perubahan revolusi yang ingin dia bawa. Namun, apabila tiba masa untuk bekerja, semua keputusan dilemparkan kepada pasukan. Jika ada masalah, dia akan berkata, "Gunakan inisiatif sendiri. Saya mahu pekerja yang berdikari." Seperti yang disebut dalam "Surrounded by Bad Bosses" , ini adalah taktik klasik bos yang hanya tahu bercakap tetapi tidak tahu bekerja . Mereka ingin dilihat sebagai pemimpin yang berwawasan tetapi tidak mahu terlibat dalam tugas ha...