Keperibadian Model DISC: Dinamik Harian di Pejabat
Pernah tak terfikir kenapa ada rakan sekerja yang cepat buat keputusan tanpa ragu-ragu, sementara ada yang lebih suka ikut perancangan? Kenapa ada yang mesra dan suka berbual, tapi ada juga yang teliti dan sangat berhati-hati? Semua ini boleh dijelaskan dengan Model DISC , yang membahagikan personaliti kepada empat kategori utama: Dominance (D), Influence (I), Steadiness (S), dan Conscientiousness (C). 🌟 Pejabat di Pagi Hari 🌟 📌 Mastura (D - Dominance) Mastura tak suka berlengah. Bila mesyuarat bermula, dia terus ke agenda utama. Baginya, keputusan perlu dibuat dengan cepat dan jelas supaya kerja dapat diselesaikan tanpa gangguan. Dia berani ambil risiko dan lebih fokus kepada hasil akhir. 📌 Muhamad (I - Influence) Muhamad pula penuh dengan tenaga positif. Sebelum mesyuarat bermula, dia sibuk berbual dengan semua orang, memastikan suasana kerja ceria dan santai . Baginya, hubungan yang baik dalam pasukan adalah kunci kejayaan. Dia lebih suka perbincangan yang terbuka dan penuh i...