Keperibadian Model DISC: Dinamik Harian di Pejabat


Pernah tak terfikir kenapa ada rakan sekerja yang cepat buat keputusan tanpa ragu-ragu, sementara ada yang lebih suka ikut perancangan? Kenapa ada yang mesra dan suka berbual, tapi ada juga yang teliti dan sangat berhati-hati? Semua ini boleh dijelaskan dengan Model DISC, yang membahagikan personaliti kepada empat kategori utama: Dominance (D), Influence (I), Steadiness (S), dan Conscientiousness (C).

🌟 Pejabat di Pagi Hari 🌟

📌 Mastura (D - Dominance)
Mastura tak suka berlengah. Bila mesyuarat bermula, dia terus ke agenda utama. Baginya, keputusan perlu dibuat dengan cepat dan jelas supaya kerja dapat diselesaikan tanpa gangguan. Dia berani ambil risiko dan lebih fokus kepada hasil akhir.

📌 Muhamad (I - Influence)
Muhamad pula penuh dengan tenaga positif. Sebelum mesyuarat bermula, dia sibuk berbual dengan semua orang, memastikan suasana kerja ceria dan santai. Baginya, hubungan yang baik dalam pasukan adalah kunci kejayaan. Dia lebih suka perbincangan yang terbuka dan penuh idea kreatif.

📌 Amira (S - Steadiness)
Amira seorang yang tenang dan sabar. Dia lebih suka mendengar dulu sebelum bersuara. Dia tak gemar perubahan mendadak dan lebih selesa bekerja dalam suasana stabil. Bila ada konflik, dialah yang cuba menenangkan keadaan dan mencari jalan tengah.

📌 Alya (C - Conscientiousness)
Alya seorang yang terperinci dan sangat sistematik. Sebelum beri pendapat, dia akan pastikan semua fakta betul. Baginya, setiap keputusan perlu berdasarkan data dan analisis yang kukuh. Dia tak suka kerja sambil lewa dan lebih suka rancang sesuatu dengan teliti.

🔹 Kenapa Kita Perlu Faham DISC?
Setiap orang ada gaya kepribadian yang berbeza, dan dengan memahami cara mereka berfikir dan bertindak, kita boleh bekerja dengan lebih harmoni. Kadang-kadang, salah faham berlaku bukan sebab kita tak sehaluan, tapi sebab kita melihat dunia dari perspektif yang berbeza.

Jadi, bila ada perbezaan cara kerja di pejabat, ingatlah—mungkin ia bukan tentang siapa betul atau salah, tapi lebih kepada memahami dan menghargai perbezaan. 😉

#ModelDISC #PemahamanDiri #KomunikasiBerjaya #DuniaKerja #FahamiPerbezaan #KerjasamaBerpasukan

Comments

Popular posts from this blog

Syarat-syarat menyertai INSEP

Singgah di Kompleks Pelancongan Jeti Semeling, Merbok

Tugu Peringatan Tsunami Kota Kuala Muda, Kedah