Tanaman Kankung Cara Mudah

-


Berkebun adalah aktiviti yang sangat digalakkan. Ia memberi banyak kelebihan dari segi mengurangkan rasa tekanan atay stress. Biasanya, di awal pagi sebelum bergerak ke pejabat, aktiviti harian adalah menyiram air dahulu ke tanaman. Disamping, mencabut rumpai dilakukan selang 2 minggu sekali. 

Kaedah digunakan adalah jenis hydroponik tanah ( bekas digunakan untuk menampung air dalam pasu. ) Rasanya teknik ini adalah paling mudah untuk dipraktikkan kepada sesiapa yang tiada ruang tanaman yang luas. 

Pokok yang mudah ditanam adalah kankung. Disebabkan ia mudah membesar, tanah digunakan sebagai medium tanaman. Hanya taburkan beberapa biji benih kankung di tanah yang lembab ( atau rendamkan biji benih untuk sehari semalam ) kemudian, pasti tunas hijau muncul sebelum ia berkembang dengan pesat apabila diberikan air, cahaya dan ruang yang cukup. Untuk memastikan pembesaran pokok adalah lebih cepat, digalakkan menggunakan baja organik yang terdapat dipasaran. 

Kebanyakkan beji benih, tanah, baja dan bekas didapati di Kedai RM2. Jadi, kos adalah sangat minima. 

Pembesaran 2 minggu

 3-4 minggu

5-6 Minggu

Comments

  1. AnonymousDecember 5, 2022 at 7:21 PM

    Hi, I actually have} just been reading an article by 카지노사이트 Jungle Jim on slot machines that was posted in your website, which was very illuminating, and everything he says appears quite correct. Although the article is from quantity of} years in the past, I discovered the contents gave quite a representative appraisal of online and land-based slot machines. Pocket Games Soft are famend for his or her cell optimised slots and you can play all of their prime games on MrQ. Play exciting slots together with Rooster Rumble, Fortune Tiger and Rise of Apollo straight to your cell units.

    ReplyDelete

Post a Comment

Popular posts from this blog

Step-step apabila ingin berhenti kerja

-
Image
Apabila hendak berhenti kerja, maka perlu ada step-step yang perlu kita lakukan. Pastikan anda mempunyai salinan surat perjanjian surat tawaran yang anda tandatangani dengan HR. Sekiranya, tiada anda perlu meminta sendiri salinan itu dari HR. Surat itu penting kerana ia mempunyai segala details tentang masa waktu kerja, shift, cuti bekerja, annual leave yang diperuntukkan dan gaji yang diberi. Jadi surat perjanjian ini sangat penting untuk digunakan pada waktu ini.  Cara paling mudah, bertanya kepada HR, tempoh notis berhenti yang perlu anda berikan, dan cuba cari penyelesaiaan antara dua-dua pihak dahulu . Sekiranya pihak yang majikan tidak memberikan sebarang surat semasa anda bekerja dengan mereka, jadi cara untuk berhenti adalah dengan terus berbincang dengan HR sendiri,   Anda perlu faham, tidak siapa dapat menghalang niat anda untuk berhenti kerja, tapi hormatilah pihak majikan anda, berikan notis berhenti dengan waktu yang sesuai.  Sekiranya, anda ada surat tawaran ker
Read more

Pos Laju hantar barang ke orang yang salah ( Delivered but not received )

-
Image
Tak terfikir masalah yang dialami orang lain akan dialami diri sendiri. Pernah baca keadaaan macam ni berlaku kepada orang lain, cuma ini lah first time terjadi. Barang dah delivered tapi bukan saya penerimanya.  Masa, tracking semua ada, cuma barang tak sampai. Delivered but we not received.  Dimasa melihat nama orang lain ang menerimanya, dah tentu rasa tak puas hati. Kenapa ada nama Ali dalam sistem tu, dan pelbagai persoalan muncul. Pengalaman membeli online selama ni, Posmen akan call dulu tanya nama dan confirmation tempat. Kita sendiri akan semak nama dan alamat sebelum sign barang yang akan diterima.  Terus report ke Shoppe, dan Pos Laju. Cuma bila hantar complaint ke pos laju melalui sistem website yang disediakan, macam biasa, guna ayat standard, Telah diterima oleh Ali, pada waktu sekian dan sekian. Jadi harap kan Shoppe akan review the case.  Kalau baca blog blog yang lain, memang akan nampak banyak kes yang sama. Dan selalunya orang lain akan redha ja dengan apa yang terja
Read more